对奇怪的组合，内心油然而生的高兴。
同一刻，周俊也感觉到了从张丽内心深处传达的开心，愉悦，对未来充满希望的美好情绪。
周俊整个人都精神了几分，疲劳一扫而退，胳膊夹过赵嘉诚的脑袋，调笑道：“让你和张丽独处你都不愿意？”
赵嘉诚撇嘴一笑：“哼，你应该问张丽！”
“不要脸！”另外两人异口同声。
三人有说有笑走进茶水间，随便寻了空位坐下。
细心的张丽生怕周俊没搞懂选拔的规则，特意整理了以往选拔比赛的文件。
里面详细介绍了销售部如何对组员的评定，以及每组获得胜利的方式。
以“挚己”公司的规模和制度来看，这种选拔根本不可能会出现，但吴主管可是销售部的前辈，虽然年纪不大，但在公司的年头可比钱主任还久。
这项比赛也是通过总裁许可的，而成效也很卓越，所以之前也有些反对的声音在销售部独占鳌头的辉煌业绩下，逐渐没了消息。
至此之后，这项选拔成了销售部特有的节目。
周俊在赵嘉诚一通嘴炮和张丽的讲解下，算是了解了这项选拔的内容。
销售部-内部成员业绩评定，范围—全体销售部员工。
规则如下：所有员工自行组队，不一定是原来的分组，你可以和任何一位或者多位组成临时团队。
组员越多，最后的成绩就会平均分配，最后以平均分作为最终成绩评定，分数最高者即可获胜。
冠军奖励：当月业绩提成加百分之一，奖金10万，小组成员分数最高者可与吴主管同行出差交流学习。
亚军奖励：当月业绩提成加
比，价格低，耐穿耐用。
不然也不会攒下这么多钱，都是抠出来的。
毕业之后的两年，周俊的每一分钱都有着精细的规划，每年拿出一成寄回孤儿院，其余的存定期。
或许正是周俊这种知恩图报，随时随地明白自己该做什么的性格，才会获的庄曼曼独有的喜爱吧。
“挚己”大厦，销售部，会议室。
当吴主管站在讲台前演讲的时候，台下的一帮男员工早就瞪直了双眼。
也难怪，高挑的吴主管一改平常的OL风，灰白格子女士外衣穿在身上，修身挺拔，英气十足，宽大衣领生生被胸前的巨乳撑了开来，露出一条若隐若现的深邃乳沟，一条四叶草式的项链垂在上方，令在场所有男人无限遐想。
白皙雪嫩的天鹅颈上是一张成熟与艳丽并存的绝美脸蛋，美眸锐利而自信，耳朵上戴的翡翠项链轻轻摇曳着，天生的高贵感笼罩着全身。
腰若约素，臀弧圆翘，上衣颇长，将下身黑色短裤完全遮住，形成了一副下衣消失术，尺度刚好停在大腿与膝盖之间，细润如脂的美腿裸露在大众视野之下，超薄的白色透明丝袜，几乎分辨不出来，皮肤的细腻肉眼可见，玉足踩着一双黑色字母高跟鞋，性感卓越，魅惑天成。
周俊甚至都听到许多男员工吞唾沫的声音。
吴主管涂抹着朱红色口红的嘴唇侃侃而谈，旁边的钱主任更是时不时瞅着吴主管。
吴主管和钱主任，一个销售部主管，一个销售部主任，为此次比赛揭下帷幕。
意味着从今日起，直到月底结束，短短的九天时间，激烈的业绩角逐赛正式打响。
周俊开始有些佩服吴主管了，心思缜